62 STAT.] MULTILATERAL--INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION-AUG. 2,1948 3559 e) en s'acquittant des tAches qui lui sont confi6es, l'Organisation internationale du Travail, apres avoir tenu compte de tous les facteurs economiques et financiers pertinents, a qualite pour inclure dans ses decisions et recommanda- tions toutes dispositions qu'elle juge appropriees. III La Conference reconnatt l'obli- gation solennelle pour l'Organisa- tion internationale du Travail de seconder la mise en oeuvre, parmi les differentes nations du monde, de programmes propres A r6aliser: a) la plenitude de l'emploi et 1'elevation des niveaux de vie; b) l'emploi des travailleurs A des occupations oi ils aient la satis- faction de donner toute la mesure de leur habilet6 et de leurs con- naissances et de contribuer le mieux au bien-6tre commun; c) pour atteindre ce but, la mise en ceuvre, moyennant garanties adequates pour tous les int6resses, de possibilites de formation et de moyens propres A faciliter les transferts de travailleurs, y com- prisles migrations de main-d'ceuvre et de colons; d) la possibilite pour tous d'une participation equitable aux fruits du progres en matiere de salaires et de gains, de duree du travail et autres conditions de travail, et un salaire minimum vital pour tous ceux qui ont un emploi et ont besoin d'une telle protection; e) la reconnaissance effective du droit de negociation collective et la cooperation des employeurs et do la main-d'ceuvre pour l'am- loration continue de l'organisa- tion de la production, ainsi que la collaboration des travailleurs et des employeurs a 1'61aboration
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